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摘要:
人工智能的迅速发展,使得人们以往从事的一些简单工作被机器所代替,同样的,在国际商务工作中,一些耗时长、重复性、简单的工作也由人工智能所取代.人工智能的发展不仅对国际商务从业人员的一些工作模式带来冲击,而且倒逼各高校在国际商务人才教学模式上也必须不断创新发展,更好地应用人工智能手段.对于战略性新兴产业的发展而言,它所需求的国际商务高层次人才将会越来越多,更需要通过高层次人才效应加速推进产业的快速发展.
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文献信息
篇名 人工智能背景下国际商务人才教学模式改革探讨——基于战略性新兴产业发展的思考
来源期刊 南方农机 学科 经济
关键词 人工智能 国际商务人才 教学改革
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 南方论坛
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 F125
字数 2701字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3872.2018.23.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王艳秀 吉林财经大学国际经济贸易学院 6 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人工智能
国际商务人才
教学改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方农机
半月刊
1672-3872
36-1239/TH
大16开
江西省南昌市省府大院北一路3号6楼
44-110
1970
chi
出版文献量(篇)
23381
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96
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28817
论文1v1指导