国有企业在新经济环境下的人力资源薪酬优化管理探讨

• 作者: 俞佳
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 国有企业 新经济 人力资源 薪酬优化管理
• 年，卷（期）: 2018,（35）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 字数: 2726字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的快速发展,国有企业在市场经济竞争日益激烈的环境下,需要进行深化改革来提升自身的综合竞争实力.薪酬管理是国有企业人力资源管理中的重要内容,提高人力资源薪酬管理水平可以促进国有企业的稳定发展.本文阐述了新经济下国有企业人力资源薪酬管理面临的问题,并提出了优化薪酬管理的具体途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	俞佳		1	0	0.0	0.0