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摘要:
大力培养选拔年轻干部,是一项关系全局、关乎长远的战略任务,也是实现领导班子更替有序、保证党的事业后继有人的重要举措和有效途径.为有效把握年轻干部成长规律,探索建立一套适应发展要求的年轻干部培养、选拔、监督机制,笔者结合工作实际,针对干部队伍现状和存在的问题,提出了加强和改进年轻干部培养选拔工作的粗浅做法,力争在年轻干部培养选拔工作上有所突破.
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如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
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优秀年轻干部
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年轻干部
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干部培养
选拔机制
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年轻干部
成长
胡锦涛总书记
“七一”讲话
党的事业
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年轻干部
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经济总量
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强年轻干部选拔培养工作初探
来源期刊 时代报告 学科
关键词 年轻干部 培养选拔 工作举措
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 141
页数 1页 分类号
字数 2618字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
年轻干部
培养选拔
工作举措
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
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57
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