切实推进“百千万”活动常态化制度化

• 作者: 市活动办
• 来源期刊: 杭州（周刊）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 常态化 制度化 干部队伍建设 实践经验 城乡融合 干部作风 领导班子 务求实效
• 年，卷（期）: 2018,（31）
• 页码范围: 6-11
• 页数: 6页
• 分类号: D630.3

摘要

“百千万”活动是杭州市坚持以人民为中心、大兴调查研究之风的生动实践,是坚持问题导向、推动重点难点工作落实的有效举措,是加强城乡融合、夯实基层基础的有效手段,是转变干部作风、增强工作本领的有效途径,为新形势下加强领导班子和干部队伍建设,推动新时代杭州实现新发展积累了新的经验。2018年,市委在认真总结2017年“百千万”活动实践经验的基础上,制定出台了《关于推进“百千万”活动常态化制度化的若干意见》,总的要求是融入日常、抓在经常、务求实效,建立了“365”基本运行体系,为今后各地各单位常态化开展“百千万”活动明确了总体目标、重点任务、方法机制。