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摘要:
立足新的发展时期,经济水平显著提升,为了推动国有企业的长远发展,除了要全面提升经济效益之外,还要创新管理模式,建立企业文化.基于新时代背景下的企业管理,政工管理工作也面临新形势,需要以全新的面貌展现在企业管理发展实践之中,为企业经济效益的提高营造优质环境,促进企业实现可持续发展目标.本文就对如何提高国有企业政工管理水平进行简要的分析.
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经营管理
国有企业
经营分析
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提高国有企业政工干部工作绩效的思考
国有企业
政工干部
工作绩效
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 如何提高国有企业政工管理水平
来源期刊 活力 学科
关键词 国有企业 政工管理 企业管理
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 管理与创新
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号
字数 1899字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2018.24.023
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
政工管理
企业管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
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