作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在经济社会转型升级步伐加快背景下,构建信息管理网络是企业的必经之路.企业的组织建构和管理模式在很大程度上影响该企业的人力资源管理.我国企业(尤其是中小企业)的组织建构较为集中,管理模式较为简单,无法适应信息化背景下的企业发展需求,长此以往则会制约企业的战略发展,限制企业选人、用人水平.人力资源管理这项系统工程的质量高低关系着企业能否稳健发展,只有结合信息化技术,改进相关运作机制,才能好更好的规范治理行为,促使企业走大路、走正路.
推荐文章
企业人力资源管理信息化之浅见
企业人力资源管理
信息化
浅析企业人力资源管理信息化的必要性
信息时代
人力资源管理
人力资源管理体系
信息化管理
浅谈医院人力资源管理信息化建设
医院
人力资源管理
信息化建设
人事信息化加强高校人力资源管理
人事信息化
人力资源
人事管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论信息化背景下企业人力资源管理
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 信息化 人力资源管理 弊病
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 254
页数 1页 分类号
字数 2018字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (11)
共引文献  (8)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (6)
二级引证文献  (0)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2006(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2019(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
信息化
人力资源管理
弊病
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
总下载数(次)
122
论文1v1指导