企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的路径分析

• 作者: 张丽芳
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 中小企业 人力资源管理绩效
• 年，卷（期）: sczkllb_2018,（37）
• 页码范围: 0049-0049
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

就目前来看,绩效管理工作对于很多中小型规模的企业发展有着非常重要的影响和意义,但是该类企业大多在执行绩效管理等相关工作时常常会出现管理制度不完善、管理水平偏低、管理方式不合理等问题。为了可以有效地解决这些问题,企业内部的相关工作人员对绩效管理制度进行了相应的优化和改善,这也是笔者将要详细进行论述的主体内容,希望这些意见和建议可以为相关人员提供一些理论参考。

作者信息

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1	张丽芳		3	0	0.0	0.0