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摘要:
本文论述了独立设置医科院校导师队伍建设的重要性与特殊性,分析了导师队伍建设存在的突出问题,探讨了加强导师队伍建设的相应对策,即建立多维度导师遴选标准;健全导师权责机制,强化责任意识;加强导师培训,提升导师指导能力;建立长效导师考核评价机制.加强研究生导师队伍建设,健全导师队伍工作机制,是提升研究生教育质量的重要保障和关键因素.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 独立设置医科院校研究生导师队伍建设探析
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 医科院校 导师 研究生教育 队伍建设
年,卷(期) 2018,(32) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 131-132,134
页数 3页 分类号 G645|R4
字数 3040字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.32.052
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周倩慧 7 78 4.0 7.0
2 柯巧 6 23 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
医科院校
导师
研究生教育
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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