作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
就传统的平衡计分卡而言,需要从财务、客户、内部运营、学习与成长四个维度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值。但是,国有企业毕竟有其独特性,也应该将社会责任和风险管控也纳入其中。平衡计分卡始于上世纪90年代,也叫科莱斯平衡记分卡(Careersmart Balanced Score Card),源自哈佛大学教授卡普兰(Robert Kaplan)与诺朗顿研究院的执行长大卫·诺顿(David Norton)所从事的'未来组织绩效衡量方法'中的一种绩
推荐文章
平衡计分卡嵌入国际航运船舶管理的研究和实践
平衡计分卡
船舶业绩考核
企业战略
因果关系链
平衡计分卡与内部审计的关系研究
平衡计分卡
内部审计
评价指标
审计费用
基于平衡计分卡的模具企业KPI体系探讨
模具企业
管理驾驶舱
KPI体系
平衡计分卡
供应商
构建ES公司绩效管理体系 ——基于平衡计分卡原理
绩效管理
平衡计分卡
关键绩效指标
指标权重
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 将社会责任和风险管控纳入平衡计分卡
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史爱苹 32 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
总下载数(次)
59
总被引数(次)
16214
论文1v1指导