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摘要:
在单位人力资源管理过程中实施绩效考核工资有助于提高单位职工创造力和能动性,进一步激发员工工作积极性.科学设置绩效考核工资有助于增强人力资源成本管理的科学化水平,是企业提高竞争力的重要手段.
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文献信息
篇名 论绩效考核工资在人力资源成本管理中的作用
来源期刊 财经界 学科
关键词 绩效考核工资 人力资源成本管理
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 136-137
页数 2页 分类号
字数 2322字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2018.05.098
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作者信息
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1 郑彩梅 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核工资
人力资源成本管理
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研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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