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摘要:
政府部门要想转变职能,进行行政体制改革,必须抓重点,抓主要矛盾.简政放权,放管结合一直以来都是政府进行机构改革的着力点.政府部门怎样高效运转,怎样摆脱裁撤机构与人员的困境,怎样激发活力,如何发挥政府的作用,在公共选择理论的视角下,政府部门进行机构改革所要考虑的是如何联系实际去把握政府上下级、政府与企业间制约的平衡.政府部门上下级之间的放权,政府对市场把控的放权,对现行组织机构进行重新调整,势必会遇到各种阻碍,这都是改革过程中需要克服的.引入西方的公共选择理论,对现行政府机构改革以及简政放权进行多维解读十分必要.只有深化改革才能促进发展,只有克服困难,摆脱障碍,才能取得进步.
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文献信息
篇名 公共选择理论视角下简政放权的探讨
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 公共选择理论 政府机构 改革 简政放权
年,卷(期) 2018,(27) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号 F062.6|D630
字数 3376字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.27.040
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