从马云退休看接班人培养

• 作者: 王涛 砳之
• 来源期刊: 群众
• 学科: 经济
• 关键词: 接班人计划 退休计划 马云 培养 阿里巴巴集团 管理人才 健康状态 德鲁克
• 年，卷（期）: qz_2018,（24）
• 页码范围: 63-64
• 页数: 2页
• 分类号: F272.91

摘要

一个组织今天就要准备好明天的管理人才。管理学大师德鲁克说过,“没有接班人就没有成功”。培养接班人对于任何想要保持健康状态的组织都是至关重要的。2018年教师节,54岁的马云宣布了他的退休计划,并公布阿里巴巴集团未来的接班人人选。相较国内其他企业掌舵者普遍高龄且不敢轻易放权的现状,外界一边很讶异马云为何壮年退休,一边很好奇他的接班人计划能否顺利实施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王涛	中国电子科技集团公司第28研究所	30	86	5.0	8.0
2	砳之		3	0	0.0	0.0