组织文化主要理论对组织行为的影响

• 作者: 王朋
• 来源期刊: 活力
• 关键词: 组织文化 组织行为 价值观念
• 年，卷（期）: 2018,（24）
• 所属期刊栏目: 影响力与传播力
• 页码范围: 83
• 页数: 1页
• 字数: 1800字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2018.24.066

摘要

对组织文化进行探讨和研究能够让我们对整个组织行为有一定的了解和预见,组织文化主要理论的产生对组织行为有着较大程度的影响,在组织的建设和发展过程中有着重要的作用,同时在社会的发展过程中也有着非常重要的地位.本文从组织文化理论对组织行为产生的影响对组织文化的发展做了简要分析,以供大家参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王朋		2	0	0.0	0.0