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摘要:
过去企业之间的竞争主要是物质资源的竞争,现在企业之间的竞争已经转变成为综合实力的较量,而综合实力当中最重要的就是人才,所谓"千军易得,一将难求"正是这个道理.因此,企业面临着一个崭新的课题——怎样提高企业员工的能力,使他们成为真正的人才.很明显,员工培训是一个不可或缺的重要手段.本文从企业员工培训界定和必要性出发,着重分析了中小企业员工培训存在的问题,进而提出相应对策和建议,以期为解决中小企业员工培训的难题贡献一份力量.
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文献信息
篇名 中小型企业员工培训存在的问题及对策研究
来源期刊 环球市场 学科
关键词 企业竞争 中小企业 员工培训
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 38,40
页数 2页 分类号
字数 3324字 语种 中文
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