作者:
原文服务方: 当代旅游       
摘要:
高校进行人力资源管理时,采用激励制度,可以对教师的需求进行全方位的探索与分析,进一步推行激励制度的设计理念,选择最优的激励方式,从根本上保证高校人力资源管理的综合发展,从而达到最开始的目标.
推荐文章
浅析装修装饰企业人力资源管理中的激励机制
人力资源
员工积极性
激励机制
试论高校教师人力资源管理中的激励机制
高等院校
教师
人力资源管理
激励机制
试论激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用
激励机制
事业单位
人力资源管理
经济时代下人力资源管理的激励机制
激励机制
人力资源
企业管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论如何加强高校人力资源管理中教师激励机制问题
来源期刊 当代旅游 学科
关键词 高校 人力资源管理 教师 激励 机制
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 旅游与管理
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段国华 12 6 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (1)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校
人力资源管理
教师
激励
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代旅游
半月刊
1671-7740
23-1508/G
大16开
2017-01-01
chi
出版文献量(篇)
5330
总下载数(次)
0
论文1v1指导