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摘要:
对企业发展来说,组织创新影响者企业经济发展.尤其是强调发展创新的现代社会,企业在不断的创新中会使其发生战略变革,而战略变革会引起组织产生创新.本文揭示组织创新与战略变革协同,并提出策略,实现可持续发展.
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文献信息
篇名 组织创新与战略变革协同研究
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 组织创新 战略变革 战略弹性
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 经营谋略
研究方向 页码范围 211
页数 1页 分类号
字数 2073字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓岚 3 0 0.0 0.0
2 连晓飞 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织创新
战略变革
战略弹性
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
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