酒店业人力资源管理问题与对策探讨

• 作者: 王江华
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 酒店 人力资源 经营管理 管理目标
• 年，卷（期）: 2018,（26）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: F719|F272.92
• 字数: 3487字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.26.014

摘要

酒店人力资源管理,就是恰当运用现代管理手段和方法,对组织职能之间的关系进行探讨,从而激发酒店的人力资源效用.这既要重视为确保人与工作最佳组合的一般性劳动人事管理工作,又要采取现代管理科学的方法与手段,关注员工需求,尽可能激发员工的积极性和创造性,从而实现既定管理目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王江华		3	6	2.0	2.0