知识经济时代的人力资源管理

• 作者: 沈红丽 王亚云 颜彦
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 知识经济 人才管理 开发创新
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 82
• 页数: 1页
• 字数: 1733字
• 语种: 中文

摘要

知识经济是以知识生产为主的新型经济,因此知识经济时代是以人为主体的时代,未来企业的竞争能力取决于掌握智力资源和创新能力的人才.当前,我国已经迈入知识经济时代,社会各行各业、各项工作都会受到知识经济的影响.人力资源管理工作也无可避免地面临着新的挑战,必须在知识经济的背景下,创新人力资源管理手段,积极构建高效的、现代化的、科学的人力资源管理模式与结构,切实凸显人才在知识经济中的重要作用,满足新形势下人力资源管理工作的要求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜彦		4	1	1.0	1.0
2	沈红丽		1	0	0.0	0.0
3	王亚云		1	0	0.0	0.0