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新入职大学生培训模式探索
新入职大学生培训模式探索
作者:
尤立红
杨建新
原文服务方:
科技与创新
企业培训
新入职大学生
实习
人才培养
摘要:
大学生就业是普遍的社会现象.在他们由学生到企业员工的转变过程中,均要接受企业提供的入职培训,作为大学生和企业相互了解、磨合的第一阶段,培训的效果如何对大学生和企业有着深远的影响.从大港油田采油五厂入职大学生与企业管理培训现状着手,以正确引导毕业生度过实习期,顺利完成职业化转变为目的,对大学生入职培训模式进行探讨,并有针对性地提出建议.
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文献信息
篇名
新入职大学生培训模式探索
来源期刊
科技与创新
学科
关键词
企业培训
新入职大学生
实习
人才培养
年,卷(期)
2018,(7)
所属期刊栏目
创新思维
研究方向
页码范围
67-68
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
中文
DOI
10.15913/j.cnki.kjycx.2018.07.067
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作者信息
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尤立红
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节点文献
企业培训
新入职大学生
实习
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与创新
主办单位:
山西科技新闻出版传媒集团
出版周期:
半月刊
ISSN:
2095-6835
CN:
14-1369/N
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
2014-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
41653
总下载数(次)
0
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