转移就业,让钱袋子鼓起来!

• 作者: 黄奥廷(文)
• 来源期刊: 杭州（周刊）
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动力转移就业 湖北恩施州 组织化程度 劳动力就业 黔东南州 劳务人员 就业信息 企业需要
• 年，卷（期）: 2018,（38）
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: F323.6

摘要

搭建平台,提升劳务协助水平要稳定就业,需要政府牵线搭桥,让供需精准对接,既要了解贫困劳动力想干什么,又要了解企业需要什么岗位,让供需信息有效对接起来。为此,杭州市努力提高就业扶贫组织化程度,在黔东南州、恩施州实现劳务联络工作站全覆盖,在黔东南州及各县市建立驻杭劳务联络工作站17个、恩施州建立驻杭工作站9个,夯实有组织、有计划、有平台、有机制、有保障“五个有”,成为劳务协作工作的“连心桥”,为黔东南、恩施州来杭劳务人员提供就业信息、创业指导、技能培训、权益维护和政策咨询等“一条龙”服务。自2017年11月底建站以来,黔东南州驻杭工作站深入企业开展走访座谈144次1003人,收集适合黔东南州劳动力就业企“一人就业,全家脱贫”,到2020年,我国将通过帮助农村贫困劳动力转移就业,解决1000万人脱贫。在此背景下,今年以来,杭州市围绕贵州黔东南州、湖北恩施州贫困户“一人就业、全家脱贫”目标,积极推动劳务协作,构建起劳务协作新格局。业918家43807个岗位,建立黔东南籍在杭务工人员就业信息台账27941条,共协助输出到杭州就业642人,组织359名黔东南籍务工人员参加当地人社部门、企业组织的技能、安全培训。恩施州9个驻杭工作站今年上半年全部实现挂牌和人员派驻,紧锣密鼓推进劳动力信息调研摸底、岗位信息推送等工作。