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原文服务方: 当代旅游       
摘要:
高校岗位设置管理是高校的重要制度设计安排,其重点是实现由身份管理向岗位管理的转变,充分调动广大教职工的积极性.岗位设置管理的实施对推动人才队伍可持续发展发挥重要作用,岗位设置的公平性,奖惩激励的导向性等的进一步完成,才能使高校人事制度改革稳步推进.
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文献信息
篇名 高校岗位设置和聘用管理工作研究
来源期刊 当代旅游 学科
关键词 高校管理 人事制度 岗位设置
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 人文探索
研究方向 页码范围 207
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高校管理
人事制度
岗位设置
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代旅游
半月刊
1671-7740
23-1508/G
大16开
2017-01-01
chi
出版文献量(篇)
7586
总下载数(次)
0
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234
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