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摘要:
在日益变革的社会环境下,企业对员工进行思想政治教育对其人事管理而言具有不可或缺的作用.因此,企业想要实现可持续发展,就要不断提升内部员工的思想素养,从而真正提升企业的核心竞争力.但就目前而言,依然有很多企业没有厘清思政工作与人事管理之间的重要关系,因此在管理上存在许多问题.所以,本文主要探讨新时期企业人事管理中存在的问题,以及如何有效地让思政工作在企业人事管理中真正发挥作用.
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文献信息
篇名 浅谈新形势下 思政工作对企业人事管理的作用
来源期刊 经营者 学科
关键词 思政工作企业人事管理问题 对策
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 政工园地
研究方向 页码范围 156
页数 1页 分类号
字数 1670字 语种 中文
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1 马晓芳 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
思政工作企业人事管理问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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