院系两级管理体系下高校绩效考核模式的探讨

• 作者: 龚鹏飞
• 来源期刊: 各界
• 关键词: 高校 院系两级管理体系 绩效考核
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 文化与教育
• 页码范围: 130
• 页数: 1页
• 字数: 1959字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-3906.2018.22.092

摘要

随着我国科教兴国战略的实施,国内高校招生规模不断扩大,教学规模也随之扩大,导致教育成本升高,高校资源不足,从而使教育效率和教育成果受到挑战,这就要求高校的内部管理体制向院系两级管理体制方向改革,这种管理体制使资源得到了重新整合,资源重新分配,明确各二级院系的职责,义务和权力,提高各二级院系的办学自主权,从而调动他们的积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龚鹏飞		20	12	2.0	2.0