女性人力资源保障与发展机制研究

• 作者: 王浔宏 谢春梅
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 女性 人力资源 保障 发展机制
• 年，卷（期）: 2018,（32）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 分类号: C913.68
• 字数: 3259字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.32.022

摘要

人力资源是第一生产力,女性人力资源是国家发展的重要力量.本文策应当前经济新常态的发展需要,对我国女性人力资源保障及发展机制问题进行了研究,阐述了女性人力资源保障的现状,着重分析了女性人力资源保障存在的问题,从保障和发展两大层面,提出了女性人力资源保障与发展机制的途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王浔宏		1	0	0.0	0.0
2	谢春梅		1	0	0.0	0.0