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摘要:
伴随国际经济全球化的快速发展,人类已经进入到网络信息时代.在"互联网+"时代背景下,加快产业转型升级与促进科技的创新发展也逐渐成为推动我国经济良好发展的重要动力.因此,必须要构建和谐的新型劳动关系.只有如此,才可以使得企业得到良好的发展,才可以有效推动我国社会经济的可持续发展.本文主要对"互联网+"时代背景下新型劳动关系的管理策略进行探讨,仅供参考.
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文献信息
篇名 "互联网+"下的新型劳动关系研究
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 互联网+ 可持续发展 新型劳动关系 管理策略
年,卷(期) 2018,(28) 所属期刊栏目 法律经纬
研究方向 页码范围 198
页数 1页 分类号 D922.5
字数 1574字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4379.2018.28.121
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘显海 1 1 1.0 1.0
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可持续发展
新型劳动关系
管理策略
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期刊影响力
法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
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46471
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