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珠海市公立医院医务人员薪酬改革方案探讨
珠海市公立医院医务人员薪酬改革方案探讨
作者:
李广君
解彦
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公立医院
医务人员
薪酬
改革
珠海
摘要:
在现有改革政策和专家咨询意见分析及公立医院调查的基础上,探讨了珠海市公立医院薪酬改革方案,并根据建议的薪酬方案,对被调查公立医院的薪酬总额进行了模拟.最后,提出了公立医院人员薪酬改革需要配套政策支持的建议.
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文献信息
篇名
珠海市公立医院医务人员薪酬改革方案探讨
来源期刊
管理观察
学科
医学
关键词
公立医院
医务人员
薪酬
改革
珠海
年,卷(期)
2018,(33)
所属期刊栏目
医疗管理
研究方向
页码范围
172-174
页数
3页
分类号
R197.32
字数
2963字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2018.33.071
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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解彦
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节点文献
公立医院
医务人员
薪酬
改革
珠海
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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