新时期企业人力资源绩效管理体系的构建

• 作者: 张燕卿
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 新时期 人力资源 绩效监管体系 创建方法
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 132-133
• 页数: 2页
• 字数: 1757字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2018.06.100

摘要

新形势下,企业人力资源管理系统是从以往的绩效考核体系下改进形成的,其是现阶段人力资源管理变革的主要表现内容.绩效管理的模式从传统的行政监督转变为现在的沟通协作形式,监督核心也由以往的结论监督变为现在的环节监督,基于此,建立出更为健全的企业人力资源绩效监管体系显得尤为重要.本文对新形势下企业人力资源绩效监管体系的创建内容展开了详细的分析与介绍,以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张燕卿		2	5	1.0	2.0