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摘要:
在我国劳动关系的不断更新和发展过程当中,做好协调工作非常重要.而在进行协调工作的过程当中存在着几个主要的矛盾,主要就是劳动者与用人单位之间的矛盾以及劳动者和执法部门的矛盾.所以,必须更加关注个人的劳动争议,做好个人劳动争议的处理,处理好和裁审之间的关系,这样才能够保护劳动人民的切身利益.
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文献信息
篇名 个人劳动争议处理的裁审关系研究
来源期刊 时代报告 学科
关键词 个人劳动争议 裁审关系 具体分析 独立仲裁
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 法治观点
研究方向 页码范围 122
页数 1页 分类号
字数 2617字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
个人劳动争议
裁审关系
具体分析
独立仲裁
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
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