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摘要:
雄安新区的建立具有重要的现实意义和深远的历史意义.而人才引进为雄安新区提供了可持续发展的动力.本次调研着眼于雄安新区人才引进方向,从人才需求引导角度进行分析.本文分析了京津冀地区高校教师的基本情况、性别、年龄、工作期望,针对不同层面提出措施和建议,有利于引导雄安新区高校人才的引进和未来发展.
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文献信息
篇名 从供给侧改革角度 谈雄安新区人才引进问题
来源期刊 经营者 学科
关键词 雄安新区 人才引进 京津冀 高校教师 现状 措施与建议
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 16,100
页数 2页 分类号
字数 2958字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙雨璇 河北工业大学人文与法律学院 3 1 1.0 1.0
2 常笑 河北工业大学人文与法律学院 1 0 0.0 0.0
3 牛锦涛 河北工业大学能源与环境工程学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
雄安新区
人才引进
京津冀
高校教师
现状
措施与建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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