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摘要:
目的:分析某个医院离退休的老干部心理健康情况与管理策略.方法:将2015年12月份-2017年12月份某医院离退休的老干部124名作为对象,评估这些老干部心理健康的情况,然后制定相应的对策.结果:相较于常模,老年组偏执因子与人际关系的评分相对较低,强迫因子、精神病与躯体化评分比较高,组间对比存在明显的差异,P<0.05;住院组老干部恐惧因子、躯体化因子评分与非住院老干部相比,数值明显要比非住院老干部高,对比有显著的差异,P<0.05.结论:医院离退休老干部存在焦虑与抑郁等不良心理,为改善老干部负性情绪,需要针对性的进行干预,让老干部重新自我定位.
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文献信息
篇名 医院离退休老干部的心理健康现状及管理对策
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 医院 离退休 心理健康 管理对策
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 384
页数 1页 分类号
字数 1128字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7484.2018.05.580
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1 吴旖珂 2 0 0.0 0.0
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管理对策
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期刊影响力
中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
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