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摘要:
当今社会各领域内竞争都越来越激烈,医院作为医疗领域重要的组织单位,对人才的需求和使用非常关键。各医院之间的竞争,其实归根结底就是人才的竞争,只有做好人才的管理和使用,才能最大限度地发挥医院的作用。信息技术的发展是新时期科技发展的重要成果,将信息化管理运用到人力资源管理中是未来人力资源管理的潮流,而医院对人力资源的管理结合现代信息技术,能够促进医院人力管理变得更加高效和安全。在新的形势下,医院需要合理地进行人力资源的配置、优化管理,促进人力资源管理信息化水平的不断提高,进而推动医院的全面发展。
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文献信息
篇名 医院人力资源管理信息化建设探讨
来源期刊 东方藏品 学科 经济
关键词 信息化 医院 人力资源管理
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-11
页数 1页 分类号 F240
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1 曾红雨 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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信息化
医院
人力资源管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
东方藏品
月刊
2095-8145
31-2097/J
大16开
上海市长乐路672弄33号
2014
chi
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1493
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