作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着我国社会的进步,信息时代加快了前进的步伐,我们的生活环境也有了很大的改变,人们对知识的渴望也越来越高,这可以促进各大高校向数字化和网络化的方向发展.马克思主义认为,在诸多生产力的因素当中,人是最活跃和积极的因素,所以人力资源也是相对宝贵的资源.要想获得更多的资源是需要人类去努力完成的,在人类参加各种的生产活动时都是需要人去完成的,所以要想使高校的图书馆有更好的发展,就必须要重视高校图书馆创新的人力资源管理问题.
推荐文章
探究高校图书馆人力资源管理
高校图书馆
人力资源管理
人员结构
创新理念
高校图书馆人力资源开发、利用及管理浅论
高校图书馆
人力资源
开发与利用
高职院校图书馆人力资源管理分析
高职
图书馆
人力资源
高校图书馆人力资源管理创新研究
高校图书馆
人力资源管理
创新方法的研究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校图书馆创新的人力资源管理
来源期刊 长江丛刊 学科
关键词 图书馆 创新 人力资源管理
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 校园专区
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号
字数 2326字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹彩霞 12 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (7)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2018(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2018(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
图书馆
创新
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长江丛刊
旬刊
2095-7483
42-1853/I
16开
湖北省武汉市武昌东湖路翠柳街1号
38-531
1979
chi
出版文献量(篇)
21582
总下载数(次)
85
总被引数(次)
3358
论文1v1指导