14所三级甲等医院男护士职业倦怠与职业价值观的相关性研究

• 作者: 刘莉 孙光辉 杜新建 陈凯 陈晓琳
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 男护士 职业倦怠 职业价值观
• 年，卷（期）: 2018,（27）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 3427-3430
• 页数: 4页
• 分类号: R473.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2018.27.043

摘要

[目的]了解三级甲等医院男护士职业倦怠和职业价值观的现状,并探讨两者的相关性.[方法]采用方便抽样法选择山东省14所三级甲等医院的675名男护士为研究对象,应用一般情况调查表、职业倦怠量表、护士职业价值观问卷对其进行调查.[结果]675名男护士的职业倦怠3个维度得分为情感耗竭(23.19±10.05)分、工作冷漠感(9.54±6.75)分和个人成就感(29.54±10.48)分,与常模比较,差异均有统计学意义(P＜0.05);职业价值观26个条目均分均高于理论平均分;职业倦怠中工作冷漠感与职业价值观中照顾提供、责任自由安全和信任呈负相关(P＜0.01),个人成就感与职业价值观各维度呈正相关(P＜0.01).回归分析显示,照顾提供、信任、行动主义是职业倦怠的主要预测因素.[结论]护理管理者应积极采取针对性措施,以提高男护士职业价值观,改善职业倦怠状况.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘莉		58	157	7.0	9.0
2	杜新建		5	17	2.0	4.0
3	陈晓琳		60	355	10.0	17.0
4	陈凯		10	24	3.0	4.0
5	孙光辉		2	10	2.0	2.0