国有企业思政工作的人性化管理措施研究

• 作者: 路国伟
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 思政工作 人性化管理 措施研究
• 年，卷（期）: 2018,（14）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: D64
• 字数: 3167字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.14.012

摘要

随着社会经济的不断发展,企业之间的竞争形势更加激烈,在市场竞争中从原有的成本竞争上升到人才竞争层面.国有企业对我国建设与发展,具有重大的价值意义.为提高企业员工工作积极性,树立正确的思想作风,在国有企业中就需要加强思政工作,而在国有企业思政工作中开展人性化管理,对于企业发展具有重要的现实意义.为促进国有企业更好的发展,就需要建立完善的人性化管理制度和激励机制,加强对管理人员专业培训,激发员工工作积极性,提高人性化管理水平和综合素质,增强企业管理效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	路国伟		2	7	1.0	2.0