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摘要:
平衡计分卡是一种先进的战略性绩效管理工具.本文以L人才中心为例,阐述了平衡计分卡在公益二类事业单位绩效考核中的应用,并提出了相应的保障措施和实施建议,为公益二类事业单位推行基于平衡计分卡的绩效考核提供了借鉴.
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文献信息
篇名 平衡计分卡在公益二类事业单位的应用研究
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 平衡计分卡 事业单位 绩效考核 实施建议
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 51-54
页数 4页 分类号 D630.3
字数 5569字 语种 中文
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1 罗玉娟 国家林业局人才开发交流中心 2 8 2.0 2.0
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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