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摘要:
"第一书记"的绩效及其影响因素分析是第一书记选派使用和管理的前提和关键.以Q区连带扶贫2016年派出的162名第一书记为样本,甄别影响第一书记工作绩效的12个因素,通过因子分析和回归分析发现,首要的影响因素是人际与决策技能、派出单位及其重视情况、工作态度与作风等.鉴于此,在第一书记的选任中,应当着重人选在沟通、协调和决策技能的考察与培养,而不是过分强调业务技能与专业匹配,同时,侧重于选择强势的党政部门作为帮扶单位,不宜在所有政府部门搞摊派.要建立第一书记的中途退出机制,从而更好地实现第一书记"强根基、惠民生"的帮扶战略目标.
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文献信息
篇名 精准扶贫"第一书记"工作绩效及其影响因素实证分析
来源期刊 安徽农业科学 学科 农学
关键词 第一书记 连带扶贫 绩效 影响因素
年,卷(期) 2018,(27) 所属期刊栏目 农业经济·农业管理
研究方向 页码范围 220-224
页数 5页 分类号 S-9
字数 7065字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0517-6611.2018.27.065
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李华 6 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
第一书记
连带扶贫
绩效
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
出版文献量(篇)
78281
总下载数(次)
236
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