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从组织发展战略分析航天科技人才培养策略
从组织发展战略分析航天科技人才培养策略
作者:
应慧妍
戚虹
郑威
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
组织发展
航天事业
科技人才
培养策略
摘要:
人才是行业发展的动力和基础,我国航天事业要想获得可持续发展,必须做好科技人才培养工作.要充分结合航天事业特点和需求,尊重人才发展规律,构建平台和完善培养体系,培养出更多优秀的航天科技人才,促进我国航天事业的整体发展.本文从组织发展战略角度,分析了航天科技人才培养策略,希望能够提供一些有价值的参考意见.
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文献信息
篇名
从组织发展战略分析航天科技人才培养策略
来源期刊
管理观察
学科
社会科学
关键词
组织发展
航天事业
科技人才
培养策略
年,卷(期)
2018,(32)
所属期刊栏目
公共管理
研究方向
页码范围
46-47
页数
2页
分类号
C961
字数
3534字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2018.32.015
五维指标
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姓名
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航天事业
科技人才
培养策略
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
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总被引数(次)
61459
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