人文关怀在国企思想政治工作中的重要性分析

• 作者: 付正梅
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 人文关怀 企业思想政治工作 重要性
• 年，卷（期）: 2018,（17）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 189,191
• 页数: 2页
• 字数: 2954字
• 语种: 中文

摘要

人文关怀指的是对人的身体健康以及心理健康情况的关心,对人的一种尊重以及肯定,对于自由生活的向往.企业思想政治工作是国有企业对职工意识形态进行开导,并使之认同企业文化的独有的一种工作方法.人文关怀在企业思想政治工作中有着很重要的工作内涵,并且他还成为了企业思想政治工作的延伸部分,两者也构成相互辩证的关系相辅相成、互促互补.本文旨在对国有企业人文关怀在企业思想政治工作中的重要性进行了进一步的探讨,重点论述了目前人文关怀在企业思想政治工作中所存在的问题,并根据其问题总结出人文关怀在企业思想政治工作中的重要性及其实现途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	付正梅		5	10	2.0	3.0