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摘要:
为探讨国有企业的企业文化建设,找出国有企业文化建设路径,本文通过案例研究的方法,从国有企业文化建设的意义、目标、指导思想、实施规划等进行了探讨,并以某国有工程企业为例,研究企业文化实施规划.
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浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
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国有企业文化建设浅析
国有企业
文化建设
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关于国有企业文化建设的研究
国有企业文化
误区
发展前瞻
国有企业文化建设对策
创新思路是提升国有企业文化建设软实力的关键
企业文化
理念识别
行为识别
软实力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业文化建设实践研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 国有企业 企业文化 文化建设 实施规划
年,卷(期) 2018,(32) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 F271
字数 3550字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.32.005
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1 刘继东 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
企业文化
文化建设
实施规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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