绩效考核中强制分布法的误区与对策探析

• 作者: 丁暄妍 于明洋
• 来源期刊: 市场周刊
• 关键词: 绩效考核 强制分布法 误区与对策
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 93
• 页数: 1页
• 字数: 2312字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4428.2018.02.074

摘要

强制分布法作为一种重要的绩效考核方法,当前在实际操作中仍然存在诸多争议.本文对强制分布法的概念及其优缺点进行了梳理,指出强制分布法在一定条件下更能发挥效用,列举了企业在使用强制分布法时常见的误区,并对实践环节提出相关建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于明洋	中央民族大学管理学院	3	0	0.0	0.0
2	丁暄妍		2	0	0.0	0.0