作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
为保持企业持续健康快速的发展,企业就必须培养一支能适应企业发展的人才队伍.而员工的学习能力是企业获取新技术、新知识的动力源泉.通过实施全员培训学分制解决了"培训什么人"、"培训什么"、"怎么培训"三大问题,从而有效推进了学习型企业建设.
推荐文章
完全学分制下学习型党支部建设载体研究
学分制
大学生
党支部
载体
浅谈工会在学习型企业建设中的作用
学习型企业
工会
氛围
活动
学习
学分制在“陈矿大学”建设中的应用
陈矿大学
学分制
建设
医学学分制下网络选课的管理与实践
学分制
教务管理信息化
网络选课
医学教育改革
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 培训学分制在学习型企业建设中的应用与实践 ——以中交三航院为例
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 学分制 企业培训 学习型企业
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 案例分析
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号
字数 3106字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 席怡 3 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (1)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
学分制
企业培训
学习型企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导