作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前,职工培训作为企业获得竞争优势的重要手段,受到了国有企业的大量重视,但其培训效果却一直难以提升.本文则基于此对国有企业管理人员、技术人员以及操作人员培训存在的问题进行了详细的分析探讨,并提出了国有企业职工培训优化策略及培训效果评估方法,以期为国有企业完善职工培训模式起到一定的借鉴作用.
推荐文章
当前企业职工教育的培训模式及发展策略探讨
电力企业
职工教育
培训模式
人才培养
对国有企业职工培训和考评手段问题的思考
职工培训
考评体系
奖励机制
浅谈加强国有企业职工思想政治教育的方法策略
国有企业
思想政治教育
以人为本
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业职工培训策略与效果评估探讨
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 国有企业 职工培训 效果评估 培训模式
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3496字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 祁亚文 2 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (1)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
2017(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2018(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
职工培训
效果评估
培训模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导