基于O*NET简化问卷的职业能力分类研究

• 作者: 张晓文 李仲烊 王承前 郝冬梅 高瑞鹏
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 教育
• 关键词: O*NET 职业能力分类 实证研究
• 年，卷（期）: 2018,（35）
• 所属期刊栏目: 价值应用
• 页码范围: 203-207
• 页数: 5页
• 分类号: G710
• 字数: 4669字
• 语种: 中文

摘要

本文运用简化的O*NET职业能力问卷,基于45种职业从业者回收的197份有效调查问卷,探索大学毕业生就业过程中的职业能力分类问题.研究结果表明:接受过高等教育的从业者职业能力可分为九大类,并据此提出了职业能力分类的实战模型.该研究成果对提升大学毕业生的职业能力水平具有一定参考价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王承前		3	5	2.0	2.0
2	郝冬梅		5	86	3.0	5.0
3	张晓文		7	3	1.0	1.0
4	李仲烊		1	0	0.0	0.0
5	高瑞鹏		1	0	0.0	0.0