人力资源精细化管理的具体应用探究

• 作者: 刘洋 张梦
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 人力资源 精细化管理 重要性 问题与对策
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 字数: 1619字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是企业日常管理工作的重要组成部分,可以帮助企业实现人力资源的最优化配置,为企业创造更高的价值.精细化管理作为现代企业制度下的一种新型管理理念,强调把握管理工作的重点,从工作的各个环节着手,提高管理成效.将精细化管理理念应用于人力资源管理,可以达到降成本、提效率的目的,成为新时期企业提高市场核心竞争力的一种有效手段.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘洋	国网湖南省电力公司株洲供电分公司	4	5	1.0	2.0
2	张梦	国网湖南省电力公司株洲供电分公司	2	0	0.0	0.0