高校人力资源管理教学体系构建与创新研究

• 作者: 陈丽
• 来源期刊: 活力
• 关键词: 企业需求 高校人力资源管理专业 实践教学体系 创新
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 管理与创新
• 页码范围: 44
• 页数: 1页
• 字数: 1763字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2018.22.039

摘要

高校人力资源管理专业具有强调实践技能、操作性强、应用范围广等特点,而实践教学是高校人力资源管理专业培养与提高学生实践技能与操作水平的主要方式与渠道.为了更好地促进我国高校人力资源管理专业的健康发展,更为了提高我国高校人力资源管理专业实践教学水平,笔者结合工作实际,以企业需求导向为切入点,深入探讨了我国高校人力资源管理专业实践教学体系构建与创新问题,旨在促进我国高校人力资源管理专业健康发展.