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摘要:
当一个人在某一方面很出色,人们往往会认为他在其他方面也很不错,赋予其一切美好的品质,甚至认为他的朋友、家人都很不错。美国心理学家丹尼尔·麦克尼尔称之为“美即好”效应,即按照现有的了解去猜测和判断与之相关的特性,从而形成完整的印象。
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文献信息
篇名 考察干部要走出“美即好”效应误区
来源期刊 党员生活(湖北) 学科 政治法律
关键词 误区 干部 心理学家 丹尼尔
年,卷(期) dyshhb_2018,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号 D630.3
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党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
出版文献量(篇)
18698
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44
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