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摘要:
工业工程理论是在工业化进程科学管理基础上发展起来的一门应用性工程专业理论,本文简述了工业工程的发展和其中较为广泛使用的5S管理和权变理论管理,分析了如何将工业工程理论更好地应用在企业人力资源管理中,从而保证企业的顺利可持续发展.
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文献信息
篇名 工业工程理论在企业人力资源管理中的应用
来源期刊 市场周刊 学科
关键词 工业工程理论 企业人力资源 管理 应用
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号
字数 1989字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-4428.2018.04.005
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研究主题发展历程
节点文献
工业工程理论
企业人力资源
管理
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
总下载数(次)
30
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