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摘要:
目的 分析在妇科护理管理中运用绩效考核的效果.方法 选取本科16名在编护士作为研究对象,于2017年2月~2017年5月期间的妇科护理管理中应用绩效考核,然后和2016年7月~2016年10月(实施绩效考核前)的护理质量、患者满意度进行对比.结果 实施绩效考核后的护理质量评分以及患者满意程度明显优于实施绩效考核之前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在妇科护理管理过程中灵活运用绩效考核,能够有效激发护理人员工作的积极性,提升护理质量以及患者的护理满意程度.
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文献信息
篇名 绩效考核应用在妇科护理管理中的效果分析
来源期刊 当代医学 学科
关键词 绩效考核 妇科护理管理 护理满意度
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号
字数 3248字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4393.2018.18.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 傅义红 江西省九江市妇幼保健院妇二科 4 7 2.0 2.0
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节点文献
绩效考核
妇科护理管理
护理满意度
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引文网络交叉学科
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当代医学
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