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原文服务方: 当代旅游       
摘要:
国有企业是我国经济的重要组成部分,作为国民经济的支柱,国有企业必须保持旺盛的发展势头,才能在社会经济发展中承担更加重要的角色.而领导干部作为国有企业前进与发展的关键,选拔任用必须通过严格的组织程序开展.在市场经济体制改革不断深入,企业面临着日益激烈市场竞争的当下,组织工作也面临着一系列新问题.鉴于此,笔者认为,相关岗位干部必须在认清形势的基础上,才能保证组织工作的规范开展,助力当代国有企业的科学发展.
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文献信息
篇名 当代国有企业组织工作现状分析
来源期刊 当代旅游 学科
关键词 市场经济 国有企业 组织工作 现状分析
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 旅游与管理
研究方向 页码范围 74
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王瑞 河南能源焦煤公司演马庄矿综合办公室 5 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
市场经济
国有企业
组织工作
现状分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代旅游
半月刊
1671-7740
23-1508/G
大16开
2017-01-01
chi
出版文献量(篇)
7586
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总被引数(次)
234
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