浅谈企业人力资源管理工作的创新与思路

• 作者: 刘春秀 高若瑜
• 来源期刊: 科技与创新
• 关键词: 企业管理 人力资源管理 创新 管理制度
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 所属期刊栏目: 创新管理
• 页码范围: 100-101,103
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.15913/j.cnki.kjycx.2018.23.100

摘要

人力资源是企业发展的核心资源之一,创新管理人力资源有利于提升企业工作绩效和核心竞争力.在当代社会主义市场经济激烈竞争环境下,企业应该认识并分析自身问题,重视人力资源管理工作,尽可能探索、优化和提升企业人力资源管理机制,最终提升企业绩效,实现企业健康有效发展.通过分析企业人力资源管理创新工作的现状,就如何做好企业人力资源管理创新工作提出合理建议和对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘春秀		45	68	6.0	7.0
2	高若瑜		3	24	3.0	3.0